当前位置:首页 > IT业界 > 正文

拓保软件再获人力资源管理大奖 彰显以人为本强企战略

来源:互联网

近日,由中国领先的雇主品牌综合服务机构中企联合CHIRC主办的“第三届中国人力资本·雇主品牌超级峰会”——“洞悉新人力”为主题的超级峰会在北京新世界酒店圆满举行。

拓保软件再获人力资源管理大奖!彰显「以人为本」强企战略 图1

会上,中企联合揭晓了2020-2021年度中国区人力资源管理领先企业,拓保软件作为软件技术服务和解决方案领军供应商,荣膺2020-2021年度中国区人力资源管理领先企业,获得该奖项的还有京东、恒大、新中大等多个行业标杆企业。

据悉,本次中国区“领先企业”评选活动旨在推动那些持续关注员工发展,承担社会责任,赢得社会尊重,不断创新的组织和管理团队。

拓保软件再获人力资源管理大奖!彰显「以人为本」强企战略 图2

拓保软件人力资源管理创新的实践成果为国内众多企业提供了成熟稳定的创新经验,为推动人力资本产业数字化发展、企业运营管理数字化升级转型贡献了可持续发展的智慧力量。

在人才引进与培养方面,拓保软件依托杰出的平台化、信息化、数字化管理,在数字化新型技术人才引进、培养、留才等人力资源管理上,每年都有较大的持续创新升级,吸引众多软件研发、产品经理、运营管理等类型人才加入。临近毕业季,拓保软件再一次积极落实有关部门促大学生就业方面政策,主动承担社会人才就业重担,向校园及社会提供多个极具发展前景的岗位。

拓保软件再获人力资源管理大奖!彰显「以人为本」强企战略 图3

在人才资源管理方面,拓保软件始终坚持「以人为本」的管理精神,为员工打造一套高质量、有价值的人才培养体系,我们为每一位员工提供全面健康发展的职场环境,从入职培训SOP到优秀实践分享管理,鼓励员工发现自己的闪光点,并发挥自己在不同领域上的才能;我们引导员工探索未来职业发展道路,帮助新一代年轻人在成就自我的路上不迷茫、不退缩、不慌张。

未来,拓保软件将始终保持先进的人才理念和驱动成熟的人才资源管理体系,坚持人才强企战略持续为软件和信息技术服务行业引进和培养高专人才,大力强化人才队伍素质为各行各业的数字化升级和智能化转型提供新兴技术人才的智慧和力量。

标签:互联网资讯

免责声明:

1、凡本网注明“来源:XXX(非科极网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,丰富网络文化,此类稿件并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

2、如因作品内容、版权和其他问题需要与本网联系的,请在该事由发生之日起30日内进行。