Transformer奠基人Noam Shazeer再度出走：离开谷歌加盟OpenAI，8位作者全部告别谷歌

人工智能领域迎来今年最引人注目的一次人才流动。6月18日，Transformer架构的核心发明者之一、Google DeepMind工程副总裁Noam Shazeer宣布将离开谷歌，加入OpenAI。

Transformer八位作者全员出走

Noam Shazeer的离开意味着一个标志性节点的达成——2017年发表《Attention Is All You Need》论文、奠定当前大模型技术共同架构基础的8位作者，至此已全部离开谷歌。其中，Aidan Gomez创办了Cohere，Ashish Vaswani和Niki Parmar创办了Adept AI和Essential AI，Llion Jones创办了Sakana AI，Łukasz Kaiser此前也已加入OpenAI。

从Meena到Gemini：两次离开的背后

Shazeer在谷歌的轨迹颇具戏剧性。他2000年加入谷歌，早年改进了谷歌搜索的拼写纠错系统。2021年，因团队开发的聊天机器人Meena未获谷歌公开发布许可，他离开谷歌联合创办了Character.AI。2024年8月，谷歌以约27亿美元的“反向收购雇佣”模式请回Shazeer，其中Shazeer个人获得7.5亿至10亿美元收益，回归后担任Gemini模型联合负责人。然而不到两年，他再次选择离开。2026年2月，Shazeer还当选了美国国家工程院院士。

AI人才争夺战进入转会市场模式

Shazeer的转会折射出AI行业顶级人才的定价逻辑已彻底改变。谷歌27亿美元请回Shazeer、Meta向OpenAI研究人员开出1亿美元级签约奖金、谷歌以24亿美元从Windsurf招揽人才——顶级AI研究者的争夺成本已达数亿乃至数十亿美元量级，脱离传统薪酬框架，更接近职业体育的转会市场。

对OpenAI和谷歌的双重冲击

对OpenAI而言，Shazeer的加入为模型架构、训练效率和大规模系统工程带来了关键补充，在GPT-5.5口碑良好、Codex拉回开发者的背景下进一步强化了人才和技术叙事优势。但谷歌面临的压力不言而喻：花费27亿美元请回的核心人才不到两年转投最大竞争对手，不仅需要解决接替问题，更需要反思人才保留机制。