Meta启动万人规模AI重组：全球裁员10%，约7800人受影响

万人裁员计划本周三落地

社交媒体巨头Meta正式拉开新一轮大规模人员调整的帷幕。据路透社披露的内部文件，公司将于当地时间5月20日（周三）在全球范围内裁减约10%的员工。以Meta截至今年3月底公布的员工总数77986人计算，本次受影响的员工规模约为7800人。裁员通知将在全球分三批发出，每批于当地时间凌晨4点告知员工。

7000人同步转岗AI项目

此次裁员并非孤立的收缩行动，而是一场以AI为核心引擎的系统性组织再造。Meta计划在重组流程中额外关闭6000个空缺岗位，同时将7000名员工转移至与AI工作流相关的新项目，包括应用AI工程（AAI）团队、智能体转型加速器（ATA）跨职能团队，以及由首席技术官Andrew Bosworth主导的Central Analytics团队。这些团队的核心使命是开发能够自主完成当前人工员工任务的AI智能体，并将AI原生设计原则全面融入公司各业务线。

扁平化架构取代传统管理层级

Meta首席人事官Janelle Gale在内部备忘录中表示，当前许多团队已通过更扁平的结构和更小规模的小组运作，实现了更快的响应速度和更强的自主权。公司将取消部分管理岗位，推动组织向更精简、更高效的架构转型。值得注意的是，Meta此轮调整恰逢其2026财年第一季度净利润同比大涨61%至267.73亿美元之际，强劲业绩与激进裁员并存的现象引发了员工群体的强烈不满。

员工抗议激烈，工会化运动启动

Meta的调整计划在公司内部引发了较大抵触情绪。员工在办公室张贴传单、在内部沟通平台Workplace发帖抗议，超过1000名员工签署请愿书，反对公司要求在员工电脑上安装鼠标追踪软件用于训练AI模型。英国地区Meta员工已联合技术与联合工会启动工会化运动，组织者公开批评管理层正在将员工变成AI战略赌注的牺牲品。