李勇导师实践项目启动：三个月“爆款”实战，锻造不可替代的运营硬实力

原标题：第七届校外导师科研或实践项目｜李勇导师实践项目启动：三个月“爆款”实战，锻造不可替代的运营硬实力

2026年6月14日，苏州——当日下午，西交利物浦大学校外导师李勇教授主导的线下研究与实践课题《以小红书、抖音为基础的新媒体对企业市场拓展与宣传的影响——小红书市场运营实践与研究》在子信商学院正式开营。13名从遴选中脱颖而出的西浦学子齐聚一堂，开启为期三个月的“真刀真枪”新媒体科研实践。

开营仪式上，李勇教授不仅明确了课题的学术定位与考核标准，更以一连串“硬核”要求点燃现场：每人每月至少打造三篇自然流量下浏览量超10万的“爆款”内容，每日发布1-2篇原创笔记，每周线下实践不少于4天……学生们一边记录，一边直呼“这是要把我们练成真正的运营高手”。

导师定调：不做“搬砖”，要掌握不可替代的能力

李勇教授是知名教育家、吉林大学研究生校外导师、西交利物浦大学校外导师，拥有20余年教育经验。在开营致辞中，他首先纠正了学生对“实习”的轻松想象：“这不是搬砖式的体力劳动，而是非定量的创造性工作——稀缺技术才能决定你的不可替代性。”

他以自身曾获两百多万浏览量的爆款视频为例，指出爆款往往伴随争议，但绝不能触碰法律与公序良俗底线。同时犀利批评当前教育中过度依赖AI的现象：“教师出题、学生答题、教师批改全用AI，形成‘丢包式教学闭环’，教与学实质失效。”他鼓励学生利用暑假真操实练，积累学校无法提供的实战履历。

课题目标明确：自然流量下的真实数据较量

本次课题依托江苏子信科技创新研究院，聚焦小红书、抖音平台。与一般课程作业不同，考核完全以市场真实反馈为标尺：

· 每人每月至少产出3篇爆款（单篇自然流量浏览量≥10万）

· 每组每日发布1-2篇原创内容，图文不少于50%，视频不少于30%

· 标题前3秒抓人眼球，严禁刷赞、刷粉、搬运或直接复制AI生成内容（AI辅助后必须深度修改）

· 每日18:30前提交小组数据，定期复盘优化

李勇教授强调：“我们不做任何付费推广，全靠内容自然流量。如果你能在这个周期内做出爆款，求职或申研时这就是最硬的证明材料。”

严格管理+分级证书，成果归属课题组

实践周期为2026年6月15日至9月15日，采用“线下为主、线上为辅”模式。线下实践地点为子信科技创新研究院，每周不少于4天（最低合格线3天），每天8小时。特殊情况需向导师助理报备。

课题结束后，根据出勤、任务质量、数据表现及最终报告进行综合考核，分为三个等级：

· 优秀（每周≥4天且完成爆款目标）：颁发优秀实践证书+李勇教授推荐信

· 合格（每周≥3天）：颁发合格实践证明

· 参与（未达最低出勤但提前说明）：颁发参与证明；中途退出者不予任何证书。

所有实践过程中产生的账号数据、案例报告、运营方案等成果归课题组所有，未经书面许可不得外传或商用。

现场分组：男女搭配、技能互补

理论讲解后，现场进入高强度实战环节。李勇教授要求学生20分钟内自由组队，每组3-4人，要求男女搭配、技能互补（反对“三人写作”等同质化组合），并推选组长、确定队名。学生们迅速展开讨论，最终完成组队并提交。

随后13名学员依次自我介绍，分享各自的专业背景（涵盖市场营销、传播学、数据科学等）以及对实践成功的期望。不少学生表示：“之前只是自己随便发发笔记，现在有了系统方法论和硬性指标，反而更有动力。”

后续安排与寄语

开营仪式最后，全体师生合影留念。即日起，各小组将按照课题要求开始每日内容创作与数据记录，李勇导师团队将定期提供指导与复盘。

“校外导师制度是西浦的特色，但导师不会替你‘躺赢’。”李勇教授总结道，“我会用对待员工的标准要求你们——因为未来的老板不会容忍摸鱼。希望三个月后，你们每个人都能拿出一份让自己骄傲的作品集。”

本次课题实践结束后，江苏子信科技创新研究院将出具官方实践证明，并报送西交利物浦大学备案。优秀学员将获得李勇教授亲笔推荐信，助力升学与求职。